採用事業内容について
当社の最も得意とするのは「新卒採用」。のべ1000社以上の実績があります。
採用難易度が高く、採用プロセスが複雑で期間の長い新卒採用こそ当社の持ち味が発揮されるのです。
当社が行うのは、完全オーダーメイド型採用活動です。理想の採用活動を成功させるために、それぞれの課題に合わせて、ご要望や状況に合わせた最適な企画をご提案いたします。
新卒採用はドラフトのようなものです。しかも同一賃金で全ての学生から優秀な人材を採用できるマーケットです。 ここに参戦しない手はありません。
我々のもつ多くの実績、現在進行形でわかる学生の動き。また、業種・職種・待遇なども踏まえた相場観。それらがうまくかみあって、初めて、採用成果に結びつくのです。
新卒採用支援
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新卒採用コンサルティング
求めるターゲットを採用するために、最も確実でコストパフォーマンスの高い方法をご提案します。
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採用アウトソーシング
当社独自開発のシステムでの一元管理が可能な上、 御社指定の採用管理システムを利用してアウトソーシングを行います。
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媒体選定・資料作成
媒体の選定から、学生向けパンフレット、説明会コンテンツなどを包括的にご提案いたします。
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媒体代理店業務
弊社では全国規模の大手媒体から特定の地域や学生層にマッチした媒体まで、約50に及ぶ媒体会社の代理店機能も持ち合わせております。
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新卒人材のご紹介
当社登録学生だけでなく協力紹介会社への 登録学生も含め、御社に適切な学生をご紹介いたします。
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成功報酬採用企画
基本的な媒体原価のみで内定承諾を成果としてご提供いたしております。
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採用イベントスペース
「就活サファリ」
好立地に、24時間使用可能かつ50人は余裕で着席できるスペースを常時ご準備しております。
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インターンシップ
御社に合った適切なインターンシップをご提案します。
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内定者フォロー
簡単にできるゲーム、イベント企画まで多くの事例を踏まえクライアントと一緒に考えて企画していきます。
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入社式
御社の要望に合った入社式を企画いたします。
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中途採用支援
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中途採用コンサルティング
効果的な媒体に最適な投資を行い無駄のないコストパフォーマンスの高い企画をご提案します。
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中途採用媒体選定
就職サイトだけでなく、チラシ配布やダイレクトメール、地下鉄の中吊り、雑誌の広などの告知方法を含めたメディアミックスもご提案します。
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中途採用アウトソーシング
マンパワー不足の場合、セミナー代行、面接代行などクライアントの要望に沿ったアウトソーシングもご提供します。
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パートアルバイト採用支援
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応募者受付アウトソーシング
応募者からの電話(フリーダイヤル)やメールでのお問い合わせ、面接等の日程調整の受付業務を行います。
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パートアルバイト採用媒体選定
インターネット媒体や誌面媒体をはじめ、チラシ配布やポスティングなど、ターゲットや地域特性に適した媒体コーディネートを提案します。
導入事例①新卒採用『会社説明会の参加人数を増やしたい』
【導入のきっかけ】
エントリーから説明会参加までの歩留り率が低い。
説明会参加人数を増やし、より選考に注力したい
既存エントリー者への再アプローチ
エントリーしたけれど説明会参加に至っていない学生へ電話アプローチを行い動員を促進。予約した学生には電話で事前確認を行い、説明会当日の参加率を上げる
動員数1.5倍の底上げ!
導入事例②アルバイト採用『応募者の面接日を個別調整したい』
【導入のきっかけ】
新店舗立ち上げにより、グランドオープンスタッフ(アルバイト)を100名集めることになった。しかし応募者への面接日程調整などの諸連絡に手が回らない。
媒体・応募受付窓口の一元管理
応募者管理(個別連絡~面接日調整)の行程をすべてディスパでアウトソーシング。受付窓口を設置し電話からの応募にも対応。応募者はシステムで一元管理。
受付業務の
効率化により、
100名採用を達成!
導入事例③顧客反応調査『アンケートの反応を集めたい』
【導入のきっかけ】
自社で発行しているクーポンマガジンの提携店舗に、利用数のアンケート調査を実施。
メールやFAXでは返信率が低く、なかなか正しい統計がとれないので、電話による聞き取りを試みたい。
対象店舗へテレマによる直接調査
加盟店舗への連絡をディスパが代行。店舗によって変わる繁忙時間を避けた柔軟な架電で店舗との接触率を高めた。
300店舗への
アンケート調査を
2週間で完了!
ご利用開始までの流れ
導入実績 ※一部抜粋
問い合わせ先
株式会社ディスパ
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1丁目5-9 精文館ビル
TEL 03-6633-2377 FAX 03-6633-2378
mail : sien@dispa.co.jp