アウトソーシング｜株式会社ディスパ

アウトソーシング

応募媒体の運用～応募者一元まで

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「百聞は一見に如かず」

テレマーケティングをはじめ、イベント・説明会のサポート業務を通し、応募者と直に接触。現場の目線で課題を抽出するので、より現場目線での改善提案を行えます。

採用ミスマッチを避けるため、当社担当が訪問し、ヒアリングさせていただきます。媒体の選定から、学生向けパンフレット、説明会コンテンツ、スケジュール、選考フロー内容、内定者フォロー企画、入社前研修といった採用に関わるあらゆる内容を包括的にご提案いたします。

平日9～21時、土日9～18時の広い時間帯で稼働する自社コールセンターを所有。エントリーしたけれど説明会参加に至っていない学生へ電話アプローチを行い、参加を促進します。

ご要望に応じて、会場の選定や手配もディスパで行います。説明会当日の支援として、学生向けの就職支援セミナーをコンテンツに盛り込むなど、説明の代行も可能です。

内定後の歩留まりが悪いと、入社人数の見込みが正確にたたず、長期に渡って活動することになり効率が悪くなります。ディスパはまず根本的な採用スケジュールから、しっかりとした計画を立て、懇親会や勉強会、キャンプなどのイベントといった、様々な形の企画をご提案いたします。